arrow_drop_up arrow_drop_down
26 september 2016 
in Geluk

Kun je op je 78ste nog passie in je werk voelen?

“Leonard Cohen in het sportpaleis, jong veulen van 78”, zo schreef De Morgen enkele jaren geleden. Onverwachts kon ik dit spektakel destijds bijwonen. De Morgen citeerde verder “Ik weet niet of we elkaar nog zullen zien want deze tournee loopt stilaan op z’n eind” zei de zanger bij wijze van welkom. “Maar ik beloof wel dat we vanavond alles zullen geven.” Geen loze woorden. Hij scheen zich prima te amuseren, legde een opmerkelijk inlevingsvermogen aan de dag, en danste zelfs. Eerlijk: naarmate het optreden vorderde zag je hem zichtbaar jonger worden. Virtuoze band ook. Het spelplezier spatte van het podium”…

Ik keek, en was onder de indruk. Diep respect!

Welke man van 78 entertaint van 20 u tot 23 u op een zondagavond een uitverkocht sportpaleis?! Hij dus! Dit kan alleen maar als je passie in je werk hebt. Anders doe je zoiets niet, anders krijg je dit niet voor elkaar...

Dit kan dus ook ‘werken’ zijn...Ik dacht aan het gesprek dat ik onlangs had met een klant. Ze zag me werken met een groep, buiten in de zon, in een zomerjurkje. Ze zei me ‘dit is toch niet werken?’… Wel dus…

Alles hangt ervan af wat je onder ‘werken’ verstaat en wat jouw mindset is. Als jij in je omgeving jarenlang gehoord hebt ‘werken is niet bedoeld om leuk te zijn’, ‘werken is enkel bedoeld om geld te verdienen’, dan is het lastig om op zoek te gaan naar ‘Passion for Work’ omdat dat niet past in je wereldbeeld.

Ik raad mensen aan om te gaan ‘experimenteren‘; mee te gaan lopen met mensen die datgene doen waar jij van droomt. En te gaan ‘voelen’ of het je blij maakt of niet, en zo te gaan finetunen. Dit is een proces om te komen bij je diepste verlangen, bij je missie.  Ik kreeg feedback van iemand die zei: ‘dan moet ik 4/5 gaan werken om tijd over te houden voor dit experiment’? en ‘ik zie het niet zitten om een opleiding van 3 jaar te volgen’.

Mijn antwoord was: ‘Je kan het ook zo zien: ik ben een spannende reis aan het maken, op zoek naar mezelf en mijn passie en ik ga kijken hoe ik met mijn passie (veel) geld kan verdienen’.  Ik hoorde onlangs ook iemand zeggen; ‘ik kies voor een vaste job zodat ik in mijn vrije tijd genoeg leuke dingen kan doen’. Dit zou kunnen impliceren dat er een scheiding is bij die persoon tussen werk (niet leuk) en  vrije tijd (wel leuk).

Alles heeft maar de betekenis die we er zelf aan geven. Als we er niet bewust mee omgaan, kan het zijn dat we het de betekenis geven die de omgeving geeft, en dat klakkeloos overnemen. Maar het kan misschien anders?

Vaak denken we te beperkt en saboteren we onszelf daardoor. Als je bij jezelf beperkende overtuigingen tegenkomt, kan je je afvragen:
  • is dit waar?
  • is dit écht waar?
  • stel dat het niet waar zou zijn, hoe zou ik me dan voelen?
  • keer het om
Concreet toegepast om het voorbeeld ‘werken is niet bedoeld om leuk te zijn’, kan je je dus afvragen:
  • is dat waar?
  • is dat écht waar? misschien niet, want er zijn mensen die hun werk heel leuk vinden (oa Leonard Cohen:-)
  • stel dat het niet waar zou zijn, hoe zou ik me dan voelen?
  • keer het om: werken is bedoeld om leuk te zijn

vier-vragen-die-je-leven-veranderenJe kan deze 4 vragen trouwens op alle terreinen toepassen. Heb jij gedachten die je saboteren op gebied van relaties, geld verdienen, gezondheid…? Byron Katie heeft deze methode ontwikkeld en verwerkt in een boek ‘Vier vragen die je leven veranderen’.

Mijn punt is: Hoe tevreden ben je met je werk? Hoeveel energie geeft het je? Neem je genoegen met een 6 omdat je denkt dat dat zo hoort, omdat het crisis is, omdat je niet de juiste opleiding hebt, omdat je te jong/te oud bent… Dit zijn uitspraken die ‘angst’ impliceren, en verandering gaat vaak gepaard met angst. Dat is natuurlijk.

Vraag is of jij je wil laten leiden door angst, of door het verlangen naar iets mooiers, iets groters… En ook of je jezelf de moeite waard vindt om jezelf ‘passion for work’ te gunnen… Kan je het ontvangen? Mag je van jezelf genieten én geld verdienen?

Als je je passie vindt, is er zoveel mogelijk. Het geeft een drive, het houdt je jong, je kan die dingen leren die je het liefste doet, je ontplooit je… Kijk maar naar Leonard…

En jij?
  • Welke associaties heb jij met ‘werk’? En met ‘geld verdienen’? Wat zeiden je ouders daarover? En je omgeving? Zijn dat ook jouw overtuigingen?
  • Ervaar jij passie in je werk?
  • Ken jij mensen in je omgeving met ‘passion for work? Hoe merk je dat?

Wil je weten wat jouw waarden zijn, jouw talenten, wat jij graag zou willen ontwikkelen en welke beroepen passen bij je persoonlijkheid? Kortom, snak je naar ‘passion for work’?

Wellicht is het programma ‘In 5 stappen weten wat ik wil’ iets voor jou. Lees er hier meer over.
Als jij weet waar je van droomt, maar niet weet hoe en/of bang bent om dit in de wereld te zetten, dan is het programma ‘In 7 stappen bereiken wat ik wil’ wellicht iets voor jou.  Lees er hier meer over.

We werken vanuit de filosofie van Personal Branding. Je leest er meer over in het gratis eBook Personal Branding, wat je ontvangt door je naam en mailadres hieronder in te vullen.

Onze filosofie
We werken vanuit de filosofie van Personal Branding. Wat dit is, waarom het steeds belangrijker wordt en hoe je er zelf mee aan de slag kan, lees je in het gratis eBook Personal Branding, wat je ontvangt door je naam en mailadres hieronder in te vullen.

Wil je reageren?
Ik ben erg benieuwd naar je reactie, die je  hieronder mag plaatsen. Dank alvast!

Contacteer ons voor een gratis telefonisch kennismakingsgesprek met een Passion for Work-coach in je buurt!

Reactie plaatsen

Wil jij je droombaan of
droombedrijf realiseren?

Personal Branding wijst je de weg!
Koekje erbij?